ADN Microsoft CSP Security Week: Schlüsselelemente für eine umfassende Sicherheitsstrategie Die Bedrohung durch Cyberangriffe ebbt leider nicht ab. Laut aktueller Zahlen der Bitkom nehmen Angreifer immer mehr deutsche Unternehmen in den Fokus und verursachten bereits einen Rekordschaden von 267 Milliarden Euro. Vielen Partnern fehlen jedoch die richtigen Tools und das notwendige Knowhow, um ihre Kunden umfassend gegen Cyber-Risiken absichern zu können. ADN und Microsoft zeigen während der ADN Microsoft CSP Security Week vom 02.12. bis 05.12.2024, wie Partner ihre Unternehmenskunden mit den richtigen Sicherheitslösungen bestmöglich schützen und eine nachhaltige Sicherheitsstrategie erarbeiten können. Der Zugang zu den vielseitigen Sessions der Security-Woche…

Ein Weckruf an die Unternehmensleitung Autorin: Claire Garwacki Als Headhunterin kenne ich die Sorgen, Herausforderungen und Bedürfnisse von Führungskräften, denn ich erlebe diese täglich hautnah. Heute Morgen hatte mein Kandidat – ein 40-jähriger Finanzleiter – Tränen in den Augen, als er mir von seiner Arbeit erzählte. Letzte Woche sprach ich mit einem CFO, der nach mehreren Monaten krankheitsbedingter Abwesenheit aufgrund eines Burn-outs wieder anfing, in Teilzeit zu arbeiten. Und die Woche davor musste eine Personalleiterin ein Afterwork-Event absagen, weil sie beim Verlassen des Büros eine Panikattacke hatte. Solche Geschichten höre ich drei- bis viermal im Monat. Ich wende mich hier…

Weniger Fehlbesetzungen, mehr Wettbewerbsstärke Autorin: Nilgün Aygen Das Right-Fit-Prinzip bestimmt durch drei Komponenten darüber, ob eine Einstellung erfolgswahrscheinlich ist. Beim Skill-Fit (den Hard Skills für eine Position) geht es um die fachliche Expertise, beim Culture-Fit darum, ob die Kandidaten kulturell mit dem Unternehmen, seinen Werten und Gepflogenheiten zusammenpassen. Einem Profiling des Job-Fit, um den es in der Folge gehen soll, kommt deshalb eine unverzichtbare Rolle zu, weil es hierbei um die persönlichen Qualifikationen eines Bewerbers (die Soft Skills) jenseits der fachlichen geht. Schliesslich stellt man auch kein wandelndes Lexikon als Lehrer an, dem es an grundlegenden sozialen Kompetenzen im Umgang…

Häufige Jobwechsel im Lebenslauf erfolgreich erklären Die Zeit der lebenslangen Treue zu einem einzigen Arbeitgeber ist vorbei. Wahrscheinlich haben Sie selbst schon den Arbeitsplatz gewechselt. Dennoch stehen viele Arbeitgeber dem Jobhopping immer noch negativ gegenüber, da sie kurzfristige Investitionen in Mitarbeiter fürchten. Aber ist Jobhopping wirklich schädlich für Ihren Lebenslauf? Wie können Sie potenziellen Arbeitgebern häufige Jobwechsel erklären und sie davon überzeugen, Ihnen eine faire Chance zu geben? Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters gibt wertvolle Ratschläge für Jobhopper, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Autor Christian Atkinson In der heutigen dynamischen Arbeitswelt wird Jobhopping zunehmend zur Norm. Doch wie wirkt…

Neue Perspektiven treffen auf eine lernende Haltung Die sanu future learning ag begleitet Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen mit fachlicher, strategischer und systemischer Entwicklung, damit Nachhaltigkeit und Transformation in der Praxis ankommen. Ebenso bietet sanu Coaching, Weiterbildungen und Lehrgänge für Berufsleute in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit & Transformation, Natur & Grünunterhalt, Planung & Bau, Leadership & Management sowie Kommunikation & Sozialkompetenzen an. Die Säulen des Erfolgs von sanu basieren auf langfristigen Indikatoren: der Implementierung nachhaltiger Praktiken in den Unternehmen sowie den daraus resultierenden ökologischen und ökonomischen Verbesserungen. Ebenso generiert die enge Kooperation mit den Kundinnen und Kunden eine kontinuierliche Verbesserung des…

In einer globalisierten Arbeitswelt gehören sie zu den Kernkompetenzen. Wer beruflich weiterkommen will, kann auf sie nicht verzichten – die Fremdsprachen. abc sprachen richtet den Unterricht auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden aus, sei es ein fachspezifischer Sprachkurs, die Vorbereitung auf ein Sprachzertifikat, Sprache für den Alltag oder Nachhilfeunterricht für Kinder und Jugendliche. Die qualifizierten, muttersprachigen Lehrkräfte unterstützen die Teilnehmenden auf ihrem Weg und gestalten den Unterricht praxisorientiert und lebendig und motivieren zu nachhaltigem Lernen. Wann, wo und was Sie wollen Sei es an Ihrem Arbeitsplatz, zu Hause, an unserem Standort in Dübendorf/Wallisellen, unterwegs oder online mit unserer digitalen Lernplattform –…

Die Schweiz hat eines der weltweit höchsten Abfallaufkommen der Bevölkerung – gleichzeitig haben wir uns zu Weltmeistern des Recyclings entwickelt. Ein sorgsamer und gerechter Umgang mit den natürlichen Ressourcen der Erde hilft in hohem Masse dabei, die Umwelt nachhaltig zu schützen, denn Rohstoffe kommen auf dem Planeten Erde lediglich in einem begrenzten Umfang vor.  INTERVIEW MIT ELVIS RADONJIC VON GABRIELA RÖTHLISBERGER Das innovative Unternehmen Eco House Recycling sorgt mit seinem einfach anzuwendenden Recyclingsystem dafür, dass jedes Teil PET, Alu, Glas sowie Plastikverpackungen, Kaffeekapseln, Batterien, Korken oder was in einem Haushalt oder einer Firma sonst noch an Abfall anfällt, durch fachgerechtes…

Bern, 09.10.2024 – Der Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge bleibt auch im kommenden Jahr bei 1,25%. An seiner Sitzung vom 9. Oktober 2024 ist der Bundesrat darüber informiert worden, dass eine Überprüfung des Satzes in diesem Jahr nicht notwendig ist. Mit dem Mindestzinssatz wird bestimmt, zu wieviel Prozent das Vorsorgeguthaben der Versicherten im Obligatorium gemäss Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) mindestens verzinst werden muss. Der Bundesrat www.admin.ch

DHL Express zum vierten Mal in Folge als bester Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet DHL Express führt die Fortune und Great Place to Work’s 100 Best Companies to Work for in Europe™ Liste für 2024 an Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zentrales Anliegen bei DHL Express Einzigartige Initiativen zur Mitarbeiterbindung fördern die Mitarbeiterzufriedenheit Bonn, 11.10.2024: DHL Express, der weltweit führende internationale Expressdienstleister, wurde von Great Place to Work und Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe 2024™ zum besten Arbeitgeber in Europa ernannt – eine große Anerkennung für das unermüdliche Engagement von DHL Express, seinen Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsplatzerfahrung zu bieten.…

Authentisches Storytelling und strategische Kommunikation Täglich werden wir von Informationen überflutet und Marken stehen vor der wachsenden Herausforderung, nicht nur die Aufmerksamkeit der Verbraucher zu gewinnen, sondern auch ihre Loyalität zu sichern. Neue Kunden zu gewinnen, reicht längst nicht mehr aus. Unternehmen müssen Wege finden, ihre Kunden in echte Fans zu verwandeln. Hier kommt die Public Relations ins Spiel – ein mächtiges Instrument, das, wenn es richtig eingesetzt wird, nicht nur dazu beiträgt, das Image eines Unternehmens zu formen, sondern auch tiefere emotionale Verbindungen mit den Verbrauchern herzustellen. Autor: Matthius Hanna Bei Public Relations (PR) geht es nicht nur um…

GREEN BOOTS im Einsatz für den Regenwald Sie sind Lebensraum für unzählige Arten von Pflanzen und Tieren. Sie sind Lebensgrundlage für 1.6 Milliarden Menschen. Sie regulieren regionale und globale Wasserkreisläufe. Und sie sind gigantische Kohlenstoffspeicher: die Regenwälder. Trotzdem werden sie weltweit weiter abgeholzt. Im Interview erläutert die Naturschutzbiologin Simona Kobel, welche nicht zu unterschätzende Rolle die Schweiz dabei spielt. Interviewpartnerin: Simona Kobel PRESTIGE BUSINESS: Frau Kobel, wie steht es heute um die Regenwälder? Simona Kobel: Leider werden Regenwälder noch immer stark abgeholzt. Allein 2023 wurden 3.7 Millionen Hektar wertvoller tropischer Primärwald zerstört. Das sind zehn Fussballfelder Wald pro Minute, die…

Ashoka Österreich und das Falkensteiner Hotel Montafon holen vom 18. bis 20. Oktober 40 junge “Changemaker“ aus Österreich, Liechtenstein, der Schweiz und Italien nach Vorarlberg. Im Mittelpunkt des Wochenendes steht der grenzübergreifende Austausch junger Menschen, die eines verbindet: ihr Engagement, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten und positiv zu verändern.   (Wien/Vorarlberg,15. Oktober 2024) Zum zweiten Mal in Folge startet das Jugendprogramm „Generation Changemaker“ von der gemeinnützigen Organisation Ashoka Österreich, bei dem 40 ausgewählte Changemaker im Alter von 14 bis 24 Jahren zusammentreffen. Ashoka ist global die weltweit führende Non-Profit-Organisation zur Förderung von Sozialunternehmer_innen. Im Falkensteiner Hotel Montafon werden sich die jungen Erwachsenen…