Zeit- und Zutrittsmanagement-Lösungen haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert und modernisiert. Seit 1993 entwickeln die Zeitexperten der TimeTool AG vollintegrierte, modulare und skalierbare Software-Lösungen und konzipieren passende Gesamtlösungen. Das folgende Interview beleuchtet die Herausforderungen und Lösungen für KMU-Verantwortliche. Zeiterfassung tönt für mich immer noch nach alter Stechuhr. Heute arbeite ich im Home Office und im Zug, und am Ende des Tages wird meine Leistung beurteilt. Ist Zeiterfassung nicht ein unflexibles Instrument von gestern, welche mich in meiner flexiblen Zeitgestaltung einschränkt? Dann haben Sie noch alte Bilder aus einer vergangenen Zeit im Hinterkopf. Es gibt ja heute auch kaum…

Am 1. Juni 2017 hat Nico Tschanz die Leitung des Consultings bei CREALOGIX übernommen. Seinen Fokus legt er in dieser Funktion auf die Beratung in Digitalisierung und Transformation sowie die Begleitung von diesen Prozessen. Zudem wird er den Vertrieb in der Schweiz leiten und für das Schweizer Softwarehaus Beratungsleistungen definieren und durchführen, damit die Kunden ihrer Programme zur Digitalisierung und Agilisierung erfolgreich umsetzten können. www.crealogix.com

Die Zühlke Gruppe konnte 2016 ihren Umsatz um 6 Prozent auf rund 133 Millionen Franken steigern. Zudem wuchs die Mitarbeiterzahl auf rund 800 an. Besonders in den Branchen Industrie, Banken, Versicherungen und Life Sciences stieg der Auftragseingang und damit der Umsatz des Innovationsdienstleisters. Auch 2017 wird die Zühlke Gruppe in ihre Digitalisierungskompetenzen investieren und weiterhin den Fokus auf die Bereiche Internet of Things (IoT), Industrie 4.0 und Kundenportale, aber auch Mixed Reality und Blockchain legen. Für das Jahr 2017 beabsichtigt der Dienstleister für Innovationsprojekte eine Standorterweiterung nach Asien. Geplant ist eine Niederlassung in Singapur, wo Zühlke den Fokus zunächst auf…

Gerhard Raffling ist neuer Country Manager für die Schweiz bei Commvault. Am 20. Juni 2017 gab das Unternehmen für Backup Recovery und Archivierung die Neuerung bekannt. Raffling wird seinen Fokus in die Schweiz auf den Ausbau des Partnernetzwerks und des Cloud-Geschäfts legen sowie die Positionierung des Unternehmens im Grosskundensegment verstärken. Zudem wird er das Team in der Niederlassung in Zürich weiter ausbauen. Raffling ist bereits Country Manager für Österreich und Regional Director für South Eastern Europe, mit seiner zusätzlichen Position als Country Manager Schweiz erweitert er seine Verantwortung bei Commvault. www.commvault.com

Die Ciklum AG hat am 22. März 2017 Franco Dal Molin zum Regional Director für die DACH-Region ernannt. Damit verantwortet er von Zürich aus die Erweiterung des Kundenstamms in der Schweiz, Deutschland und Österreich für den Nearshoring-Spezialisten. Seine Prioritäten sind der Ausbau der Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Deutschland. Im Schweizer Markt will Dal Molin das Wachstum halten und weitre Grosskunden gewinnen. Zudem plant der internationalen Engineering-Partner für Unternehmen im Bereich Digital Business eine österreichische Repräsentanz in Wien für 2018. www.ciklum.com

Ab sofort ist die Nutzung von klassischen Stromadaptern zum Aufladen von E-Fahrzeugen in der Schweiz verboten. Das entschied das Verwaltungsgericht St. Gallen. Somit bestätigt das inzwischen rechtskräftige Urteil vom 13. Juli 2016 den vorangegangenen Entscheid des schweizerischen Starkstrom-Inspektorats. Grund für das Verbot ist das erhöhte Sicherheitsrisiko, das von herkömmlichen Adaptern ausgeht. Denn diese Adapter können aus einer schwächer ausgelegten Steckdose (zum Beispiel Schuko, gebaut für maximal 13 Ampere Dauerbelastung) problemlos 32 Ampere ziehen, was zu einer Überhitzung der Dose und Zuleitungen führen und in einem Brand enden kann. In der Schweiz sind zum Laden von Elektroautos deshalb nur noch eigens…

Der Managed Service Provider Cyberlink hat seine Datacenter-Fläche auf 400 Quadratmeter ausgebaut und im März 2017 zu den bestehenden drei Cold Cubes einen Vierten aufgebaut. Dadurch hat das Unternehmen die Kapazität für sein Co-Location Angebot erweitert und stellt seinen Kunden zusätzlich 30 Racks für Serverhousing zur Verfügung. Die Cold Cubes sind georedundant auf zwei Rechenzentren im Grossraum Zürich verteilt. Beim Rechenzentrum-Dienstleister Interxion geht der vierte Cold Cube in einem Tier 3 klassifizierten Datacenter in Betrieb. Cyberlink plant bereits den fünften Cold Cube, um entsprechend mit der Nachfrage nach ihren Dienstleistungen zu wachsen. www.cyberlink.ch

Die Sage Schweiz AG gab am 22. Juni 2017 einen Wechsel im oberen Management bekannt. Edwin Bütikofer übergibt nach 12 Jahren sein Amt als Entwicklungsleiteiter an Urs Weber. Bisher verantwortete Weber den Bereich Professional Services in dem Unternehmen für integrierte Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsysteme. Mit Bütikofers Rücktritt übernimmt er den Bereich Product Delivery und die Entwicklung der Sage Produkte Sage Start, Sage 50 Extra und Sage 200 Extra. Ebenfalls tritt Edwin Bütikofer zum 31. Juli 2017 aus der Geschäftsleitung der Sage Schweiz AG aus. Er bleibt dem Unternehmen jedoch erhalten und verantwortet als Produktmanager das Produkt Sage 200 Extra. www.sage.com/ch

Der Cloud-Anbieter Cancom/Pironet geht mit dem IT-Unternehmen Hewlett Packard Enterprise (HPE) auf die Suche nach fünf «Cloud Rockets»: Im Rahmen eines Cloud-Marktplatz-Wettbewerbs für Software-Hersteller (ISVs) suchen sie die fünf ISVs mit den innovativsten Konzepten. Zu gewinnen gibt es eine kostenlose Platzierung auf dem BusinessCloud Marketplace von Cancom/Pironet sowie dem von HPE gegründeten Marktplatz Cloud28+. Ausserdem enthalten die fünf Gewinnerpakete Vertriebs- und Marketing-Unterstützung im Wert von insgesamt 30.000 Euro. Mit dieser Kampagne möchten Cancom/Pironet und HPE Software-Unternehmen eine Chance geben sich weiter zu entwickeln. Vor allem, wenn sie innovative Lösungen haben, ihnen jedoch das Budget für die Vermarktung fehlt. Teilnehmen können alle kleinen…

Marketingleiter sitzen auf einem heissen Stuhl, den sie nicht selten schon nach wenigen Monaten wieder verlassen müssen. Die Ansprüche sind hoch, und Theorie und Praxis sind oft nicht deckungsgleich. Die Fallhöhe ist beachtlich. Diese Schieflage beginnt oft schon im Bewerbungsgespräch, und die Situation kennt man auch bei anderen Bewerbungsgesprächen, im Verkauf lässt sich diese unbefriedigende Situation aber besonders klar skizzieren. Die Folge: Für alle Beteiligte entwickeln sich fatale Kommunikationsdesaster. Sie suchen einen neuen Leiter Marketing ihrer Marketingabteilung und würden ihn am liebsten sofort einstellen. Die Kandidatin oder der Kandidat sprudelt vor Ideen. Schon im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs hat er via…

Wie viele Male haben wir es schon gehört: «We hire them for their competencies and fire them for their attitude.» Und so machen wir eben noch strukturiertere Interviews, holen noch mehr Referenzen ein und verordnen den Kandidaten noch intensivere Assessments, damit wir die Stellen noch gezielter besetzen können und noch weniger Risiken eingehen – denken wir. Und indem wir die Stellen noch gezielter besetzen und noch weniger Risiken eingehen, rekrutieren wir nochmals dieselben Mitarbeiter, die wir die letzten Jahre schon rekrutiert haben – wie langweilig! Und dann wundern wir uns, weshalb unser Unternehmen nicht innovativer und leistungsfähiger wird. Wenn ich…

In den meisten Unternehmen ist die Teamarbeit heute weitgehend gängige Praxis. Das wirkt sich auch auf das Design der in ihnen durchgeführten Teamentwicklungs-Massnahmen aus. Sie zielen heute in der Regel darauf ab, aus bestehenden Teams Hochleistungsteams zu entwickeln. Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen haben sich die zurückliegenden Jahre stark verändert. Neben der Projektarbeit ist heute die Teamarbeit in weiten Teilen der Unternehmen gängige Praxis. Dies wirkt sich auch auf die Zielsetzungen und Designs der Teamentwicklungs-Massnahmen in ihnen aus. Eher selten werden Trainingsanbieter heute noch mit Anfragen konfrontiert, bei denen der Auftrag lautet: Aus einer Gruppe von Einzelkämpfern soll…