In drei Schritten zu mehr Sichtbarkeit und Relevanz im Business: Dr. Karina Audrey Jeker weiss, wie authentische Selbstpräsentation zu einer stärkeren und überzeugenderen Wirkung auf andere führt.
Ordnung im Aussenbereich ist für viele Bauherren und Eigenheimbesitzer ein zentrales Thema – insbesondere dann, wenn Garten, Terrasse oder Garage zunehmend zum Lager für Geräte, Möbel und Alltagsgegenstände werden.
Künstliche Intelligenz ist in den Unternehmen angekommen, doch ihr Potenzial bleibt oft ungenutzt.
Revizto-Studie zeigt: Budgetdisziplin ist Top-Thema, Rework wird zur Koordinationsfrage – und KI scheitert oft am fehlenden Use Case.
Harald Port, Co-Gründer von PvL Partners, erklärt, warum AI kein reines Technologieprojekt ist, weshalb Führung in Zeiten von Unsicherheit menschlicher statt technischer werden muss – und was Organisationen tun müssen, damit aus Strategie tatsächlich Wirkung wird.
Business of Luxury: Francesco Ciringione fuehrt Prestige Magazin in die Top-Liga der globalen Luxusmedien
Business of Luxury: Francesco Ciringione fuehrt Prestige Magazin in die globale Top-Liga Luxusjournalismus ist auch ein Business – und wer es versteht wie Francesco Ciringione, Verleger des Prestige Magazins, landet in der Weltbestenliste. Die WLCC zeichnet das Schweizer Magazin als TOP Luxury Media of the World 2026 aus. Luxus als Geschaeftsmodell: Die Erfolgsformel des Prestige Magazins Das Prestige Magazin ist mehr als ein Publikationsmedium – es ist ein erfolgreich gefuehrtes Medienunternehmen. Verleger Francesco Ciringione hat in 20 Jahren bewiesen, dass anspruchsvoller Luxusjournalismus und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind. Francesco Ciringione als Unternehmer und Verleger Francesco Ciringione vereint unternehmerisches Denken und…
Interview mit Caleb Grob, Geschäftsführer von Mauler & Cie SA: Tradition, Terroir und 200 Jahre Schaumwein-Geschichte aus dem Val-de-Travers
Seit 1829 wird im historischen Prieuré Saint-Pierre im Val-de-Travers Schaumwein nach der Traditionellen Methode hergestellt. Im Interview spricht Caleb Grob, Geschäftsführer von Mauler & Cie SA, über die Gründungsgeschichte des Hauses Mauler, die Rolle der Familie Mauler, das Rebranding der Cuvée Prestige Brut und die Pläne zum 200-jährigen Firmenjubiläum 2029. Mauler & Cie SA zählt zu den traditionsreichsten Schaumwein-Produzenten der Schweiz. Im Gespräch mit Schweizer Fachmedien erklärt Geschäftsführer Caleb Grob, wie Louis-Edouard Mauler die Kellerei einst gründete, warum die Familie Mauler – mit Jean-Marie und Christine Mauler an der Spitze – bis heute die strategische Ausrichtung prägt, und weshalb die…
Bioaktive Inhaltsstoffe mit klinischem Nachweis: Die Strategie eines Familienkonzerns seit 1948
Die Tezman Holding verbindet seit 1948 Wissenschaft mit Gesundheit. Klinische Studien zu CollaSel Pro & bioaktiven Inhaltsstoffen – jetzt lesen.
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Hybrides Arbeiten ist en vogue und nicht mehr wegzudenken. Seit Beginn der Pandemie haben sich…
Der Markt für ESG-Finanzprodukte (Environment, Social, Governance) wächst 2021 rasant, das Volumen nachhaltig verwalteter Investmentfonds…
Ein Leben ohne Smartphone ist undenkbar. Aber damit eskaliert die Sicherheitslage, weil Hacker ihr Augenmerk…
Mitarbeiter in Arbeitsprozesse einführen, neue Aufgabenfelder erschließen oder riskante Notfallszenarien trainieren ‒ und das alles…
In den Welten des Internets und von Social Media spielen Fake News, Hassbotschaften und Rufmordkampagnen…
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Eine umfassende und durchdachte Vorbereitung ist wichtig, wenn es darum geht, in einer Krise den guten Ruf eines Unternehmens zu schützen. Vermeintlich kleine Unglücksfälle können schnell eskalieren und sich zu einem erheblichen betriebswirtschaftlichen Risiko entwickeln. Meist dauert es Jahre, um den Ruf eines Unternehmens aufzubauen. Bei manchen traditionsreichen KMU ist es sogar ein Prozess über Generationen hinweg. Mit zunehmendem Unternehmenserfolg steigt auch der ökonomische Wert der Reputation einer Firma. Das Verhalten gegenüber den unterschiedlichsten Zielgruppen einer Unternehmung beeinflusst den Wert der Reputation unmittelbar. Zufriedene Kunden und Mitarbeitende, pünktlich bezahlte Lieferanten und Dienstleister – sie alle sind nur ein, wenn auch…
Der menschliche Körper muss bildhaft für vieles hinhalten. Man sagt von einer wenig durchdachten Idee, sie habe weder «Hand noch Fuss», spricht – statt vom Chef – vom «Kopf des Unternehmens» oder lobt die KMU als «Rückgrat der Schweizer Wirtschaft». So weit so gut, aber wie bezeichnen wir nun Geschäftsideen oder Start-ups: Sind sie «Ballaststoff» oder «Sauerstoff» für bestehende Unternehmen? 41’336 – diese Zahl zeigt, wie stark Selbstständigkeit in der Schweiz boomt, denn so viele Unternehmen haben sich letztes Jahr ins Handelsregister eingetragen. Weniger bekannt ist die Tatsache, dass sich um diese Jungunternehmen herum eine eigentliche Start-up-Industrie herausgebildet hat: Private,…
Mit Coaching zum Ziel
Die Wegbereiter GmbH bietet Business Coaching für Führungskräfte und Privatpersonen mit beruflichen Fragen und Zielen. Als Berater und Coach sieht Inhaber René Oeschger seine Aufgabe darin, an der richtigen Stelle Impulse zu geben, damit jeder Kunde seinen eigenen Weg und Lösungen für Probleme findet. Rund um die Themen Karriere, Bewerbung und Beruf ist er ein erfahrener Sparringpartner. Wegbereiter GmbH
Neue Wege durch Coaching
Berufliche Herausforderungen und Zukunftsfragen begegnen einem im Arbeitsalltag immer wieder. Martin Sassenroth coacht seit 15 Jahren seine Klienten in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. sassenroth coachings bietet Einzel- und Teamcoaching, Laufbahncoaching und Leadership-Coach-Ausbildungen an. Ausserdem analysiert er, was in einem Unternehmen gut funktioniert und was optimierbar ist – für eine sinnvolle Organisations- und Kulturentwicklung. Sassenroth Coachings
Rekrutierung für KMU
Mit der Rekrutierungssoftware Dualoo gelingt KMU der Einstieg ins E-Recruiting spielend. Stellen lassen sich direkt auf der Firmenwebseite, auf diversen Jobportalen oder auf Social-Media-Portalen platzieren. Alle Bewerbungen, egal ob per Post, E-Mail oder als Onlinebewerbung, sind zentral und übersichtlich abgelegt. Dualoo-Kunden erzielen eine Zeitersparnis bis zu 70 Prozent und können sich dadurch länger dem Wesentlichen widmen. Dual Education GmbH
Die Fachschule DeinSEMINAR ist ein innovativer Anbieter für Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Konfliktlösung. Die neunmonatige Ausbildung in lösungsorientierter Gesprächsführung und Coaching besticht durch Praxisorientiertheit und ist sofort anwend- und umsetzbar im eigenen Berufsfeld. DeinSEMINAR – Fachschule für Coaching
Gesichert in die Zukunft
Im Bereich der IT-Infrastruktur ist die Sicherheit ein wichtiger Eckpfeiler. Die dafür notwendigen Vorkehrungen werden jedoch immer komplexer, und KMU können diese kaum mehr bewältigen. Die Kompetenzen der AvalisNT AG liegen darin, ihren Kunden ein Komplettpaket im Bereich Sicherheit anzubieten. Sei es die Implementation der optimalen Netzwerksicherheit, das Audit der bestehenden Infrastruktur bis hin zur Hilfe in jeglichen IT-Strategiefragen. AvalisNT AG
Informatec wird von Qlik zum Partner of the Year für die gesamte DACH-Region ernannt. Damit steigt die BI-Spezialistin dank ihres zweistelligen Umsatzwachstums zum Nummer 1 von über 100 DACH-Partnern auf. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Qlik führte im vergangenen Jahr über einige Meilensteine. Gleich zu Beginn des Jahres wurde Informatec in den Kreis der Elite Solution Provider aufgenommen. Wenig später ernannte Qlik die BI-Spezialistin zum autorisierten Training Partner in der Schweiz. Aufgrund ihrer Cloud-Erfahrung und -Expertise mit der Swiss BI Cloud, wurde die Informatec schliesslich gegen Ende des Jahres als erster Schweizer Partner in das Managed Services Provider-Programm (MSP) von Qlik…
Seit dem Jahre 2010 ist Lemi’s Transporte GmbH der Ansprechpartner im Oberwallis für Transporte jeglicher Art in der gesamten Schweiz. Nun wollen die Verantwortlichen ihr Engagement ausbauen. Die langjährige Branchenerfahrung macht Lemi`s Transporte zu einem erstklassigen Transportunternehmen und zu einem hervorragenden Logistikpartner. Mit einem differenzierten Angebot an geeigneten Fahrzeugen für den alltäglichen Einsatz kann das Unternehmen persönlich auf die Anliegen der Kunden eingehen und einen kompetenten und überdurchschnittlichen Service anbieten. Wenn das Unmögliche möglich gemacht werden soll, werden auch unmöglich scheinende Termine eingehalten; von der vergessenen Sitzungsunterlage bis zu palettierten Massengütern reicht das Angebotsspektrum. Wo es Ersatz- oder Zubehörteile, Elektromaterial,…
Im Businessalltag geht es meist immer noch um das Ich und nicht das Wir. Das Thema löst bei Führungspersönlichkeiten immer noch ein Kopfschütteln aus. Es geht aber auch ganz anders. Das aktuelle Buch unserer Autorin Ulrike Stahl belegt dies. Jedes aktuelle HR-Seminar ist mit Stichworten wie flache Hierarchien oder gemeinsames Arbeiten gespickt. Trotzdem arbeiten wir oft immer noch im Rahmen des klassischen Silodenkens. Es ist so, als würde immer noch das klassische Fliessband und das Grossraumbüro mit der starren tayloristischen Arbeitsorganisation unser Leben bestimmen. Dabei sind wir mitten in einer erneuten industriellen Revolution und digitalen Transformation. Einfache Arbeiten, wo wir…
Die digitale Transformation hat bereits begonnen – und sie betrifft nicht nur Grosskonzerne, sondern sämtliche Märkte und somit auch kleine und mittlere Unternehmen. Die Frage ist also nicht ob, sondern wann sie eintritt. Wie KMU auf die Transformation vorzeitig reagieren sollten, beleuchtet folgender Beitrag. Seit den Achtzigerjahren des vergangenen Jahrhunderts findet ein technologischer Wandel gepaart mit einem signifikanten Wertewandel statt: Der Personal Computer hat das Leben einschneidend verändert. Dank des Internets ist der Zugang zu Wissen einfacher geworden. Die Sozialen Medien haben die Kommunikation zwischen den Menschen nachhaltig revolutioniert. Diese digitale Transformation hat Auswirkungen auf KMU – auch sie müssen…
Die falsche Richtung
Massnahmen des Bundesrats gegen Kostenwachstum im Gesundheitswesen: Sozialdemokrat Berset brüskiert Patienten mit unsozialer Forderung nach Referenzpreisen für Medikamente. Nachdem sich der Bundesrat sehr viel Zeit für Vorschläge zur Eindämmung des Kostenwachstums im Gesundheitswesen gelassen hatte, präsentierte in den letzten Märztagen ein 12 Punkte-Programm. «Wir begrüssen es, dass nun ein Vorschlag auf dem Tisch liegt, kritisieren jedoch aufs Schärfste, dass in diesem Massnahmenkatalog ein Referenzpreissystem in dieser inakzeptablen Ausgestaltung enthalten ist» moniert Dr. Axel Müller, Schirmherr der Allianz «Nein zu Referenzpreisen bei Medikamenten.» «Nachdem wir die letzten Monate hinweg in Fachgruppen auf Fakten und Erfahrungen aus dem Ausland basierte Argumente eingebracht…

































