Das Schweizer Unternehmen Picterra und das brasilianische Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (INPA) haben eine Absichtserklärung unterzeichnet. Die Rahmenvereinbarung setzt die Grundlage für eine Zusammenarbeit in den Bereichen Agroforstwirtschaft, Biodiversitätsforschung sowie für den Einsatz satellitengestützter Analysen auf Parzellenebene im brasilianischen Amazonasgebiet. Die Absichtserklärung wurde im brasilianischen Manaus von INPA-Direktor…
Der Guide MICHELIN wirft seinen Blick mit den MICHELIN Keys auch auf die Hotellerie. Der renommierte Reiseführer, vor allem für seine Restaurant-Auszeichnungen bekannt, würdigt damit aussergewöhnliche Hotels mit eigenständigem Charakter, herausragender Architektur und Gestaltung, hoher Service- und Aufenthaltsqualität, einem stimmigen Preis-Leistungs-Verhältnis sowie einer besonderen Verbindung zur Umgebung. Das Hochfirst***** –…
Wer baut oder renoviert, beschäftigt sich intensiv mit Böden, Küchen oder Wandfarben. Die Innentüren werden dabei oft erst spät berücksichtigt, obwohl sie das Wohngefühl über viele Jahre mitprägen. Sie verbinden Räume, schaffen Privatsphäre und tragen wesentlich zum Gesamtbild eines Zuhauses bei. Entsprechend wichtig sind Qualität, Langlebigkeit und ein Design, das…
Wer im gehobenen Gastgewerbe eine Marke aufbauen will, braucht mehr als eine gute Lage und einen klangvollen Namen. Das BO Hotel Palazzo im istrischen Poreč zeigt, wie aus einem denkmalgeschützten Haus ein Premium-Produkt mit Wiedererkennungswert wird – getragen von einer Familie, die ihr Kapital bewusst in Substanz statt in schnelle…
MSC Cruises hat heute bekanntgegeben, dass die MSC Euribia in der Wintersaison 2027/28 die beliebten 7-Nächte-Routen zu den Kanarischen Inseln und nach Madeira anbieten wird. Gäste haben damit die Möglichkeit, sechs einzigartige Inselziele zu entdecken, eines der modernsten Schiffe der Flotte von MSC Cruises zu erleben und dabei die Wintersonne…
Eine sichere Karriere aufzugeben, um ein eigenes Reisebüro zu gründen, ist ein mutiger unternehmerischer Schritt. Genau diesen Weg sind die beiden Köpfe hinter Verdugo Travel gegangen – weg von der Pharmaindustrie, hin zum selbstständigen Geschäft mit massgeschneiderten Afrika-Reisen.Im folgenden Interview sprechen sie über den Entscheid, den Aufbau des jungen Unternehmens und darüber, wie aus einer persönlichen Leidenschaft ein tragfähiges Geschäftsmodell wurde. Wie hat eure persönliche Geschichte mit Afrika begonnen – was war die erste Reise oder der erste Moment, der euch den Kontinent so nahegebracht hat? Unsere persönliche Geschichte mit Afrika begann in Südafrika – ein Klassiker, könnte man sagen.…
Mehr Leistung, bessere Regeneration: Vita Chondro Sport für ambitionierte Freizeitsportler
Training, Regeneration und die nächste sportliche Herausforderung im Blick: Mit Vita Chondro Sport lanciert Vita Health Care ein Nahrungsergänzungsmittel speziell für aktive Menschen. Das in der Schweiz hergestellte Getränkepulver kombiniert bioaktive Kollagenpeptide PeptENDURE®, Kreatin, pflanzliches Glucosamin, Taurin, Coenzym Q10, L-Carnitin, Hyaluronsäure, Aminosäuren sowie Vitamine und Mineralstoffe. Entwickelt wurde Vita Chondro Sport in Zusammenarbeit mit der Schweizer Spitzenathletin Mujinga Kambundji. Mujinga Kambundji mit Vita Chondro Sport – dem neuen Getränkepulver für sportlich aktive Menschen. Für alle, die beim Sport mehr erreichen wollen Ob Running, Radsport, Leichtathletik, Bergsport oder Langlauf: Wer mehrmals pro Woche trainiert, fordert seinen Körper kontinuierlich. Dabei zählen nicht…
Sébastien Durbec (TCS Schweiz) im Interview: «Viele Schweizer Unternehmen sind auf das KI-Gesetz der EU nicht vorbereitet»
Seit Frühling 2026 steht Sébastien Durbec an der Spitze des Schweizer Geschäfts von Tata Consultancy Services (TCS), einem der weltweit führenden IT-Beratungsunternehmen. Im Interview spricht er über die Chancen und Risiken künstlicher Intelligenz, digitale Souveränität und die Herausforderungen, vor denen Schweizer Unternehmen stehen. Sébastien Durbec ist seit Frühling 2026 Country Head von TCS Schweiz. Sie haben im April die Leitung von TCS Schweiz übernommen. Welche drei Prioritäten haben Sie sich für die ersten zwölf Monate gesetzt? Kundentreue ist für uns von enormer Bedeutung. Wir werden deshalb weiterhin grossen Wert auf die Pflege unserer Kundenbeziehungen legen. In der nächsten Wachstumsphase muss…
Finanzen
Business
Human Resscources
News
Mitten in der zauberhaften Landschaft im Tessin arbeitet eine besondere Bildungseinrichtung. TASIS hat einen amerikanischen…
Die Nachhaltigkeit von klassischer Printwerbung «persönlich» ist das Schweizer Wirtschaftsmagazin für Kommunikation und Werbung. Seit…
Der Tourismus gilt heute als der drittwichtigste Wirtschaftszweig und als ein Aushängeschild der Schweiz. In…
Wirtschaft geprägt von grosser Gastfreundschaft und Mindset auf noch mehr Unternehmertum Interlaken ist in vielen…
Im April 2019 hat Thomas Christen die operative Leitung der Andermatt-Urserntal Tourismus GmbH übernommen. Christen…
NEWS
Perfekte Mischung
Gesundheitsrisiken im Büro werden gerne unterschätzt. Rückenschmerzen, Augenleiden sowie Herz- und Kreislaufstörungen sind aber unter Büroangestellten weit verbreitet. Kleine Tipps und Tricks für den täglichen Büroalltag helfen dabei, Gesundheitsschäden vorzubeugen. Ein erwachsener Mensch ist an einem Arbeitstag rund 16 bis 17 Stunden wach. Durchschnittlich zehn bis elf Stunden davon sitzt er. Ein grosses Gesundheitsrisiko, wenn die sitzende Tätigkeit nicht regelmässig unterbrochen wird. Die Folgen von ständigem Sitzen können Rücken-, Nacken- und Kopfschmerzen sein. Aber auch das Risiko für Langzeitfolgen wie chronische Krankheiten und Gewichtszunahmen erhöht sich gemäss Studien pro Stunde im Sitzen bei Männern um zwölf Prozent, bei Frauen sogar…
Firmenläufe als Teambuildingsmassnahme
Beim B2Run Schweizer Firmenlauf werden in neun verschiedenen Städten Unternehmen in Bewegung gebracht. Es ist dabei eine Strecke von fünf bis sechs Kilometern zu bewältigen, wobei die Distanz bewusst eher kurz gewählt ist, damit sie für alle – auch für komplette Laufeinsteiger – machbar ist. Spass ist wichtiger als Zeit Viele teilnehmende Unternehmen gewichten den Spassfaktor und das Teamerlebnis höher als den sportlichen Ehrgeiz. «Wichtig ist uns nicht die Zeit, sondern lediglich, dass alle Mitarbeitenden Spass haben, motiviert sind, sich gegenseitig anspornen und Mut zusprechen», gibt der Teamcaptain – so heisst bei B2Run die für die Anmeldung des Unternehmens zuständige…
Der Rohstoff des 21. Jahrhunderts kommt
Schweizer Unternehmen erwarten von Big Data einen zusätzlichen Innovationsschub, der ihre Position im internationalen Wettbewerb stärkt. Das ist eine zentrale These einer Studie der Commerzbank. Bei der Umsetzung in entsprechende Produkte haben die Unternehmen nach der aktuellen Studie der Commerzbank allerdings noch Nachholbedarf. Wir führten ein Hintergrundgespräch mit Marc Steinkat, dem CEO der Commerzbank. Ich bekomme als Redaktor fast jede Woche Materialien zur digitalen Transformation im Allgemeinen oder auch Blockchain, KI oder Big Data auf den Schreibtisch. Die Einschätzungen schwanken stark. Wie sehen Sie die Situation Schweizer Unternehmen und wie kann ich als Verantwortlicher damit umgehen? Auch wir sehen sehr…
Ein junges Start-up aus Baselland macht sich auf, Schulen aus pädagogischer Sicht zu digitalisieren. Dabei macht es mit seinem Produkt vieles anders und besser als andere, auf den Markt drängende Unternehmen. Bei der proscola GmbH und der gleichnamigen App proscola stehen insbesondere Lehrer, Schüler und Eltern sowie Schulleitungen im Fokus. Frau Nocito, Sie sind Mitgründerin des Startups proscola GmbH mit Sitz Baselland. Ihr Unternehmen besteht nun schon seit 15 Monaten. Sie und Ihre Kollegen haben alles von Grund auf aufgebaut. Viele Startups überstehen gerade die ersten Schritte nicht. Was haben Sie richtig gemacht? Nun, wir sind keinen Illusionen gefolgt aber eine…
Die Stellensuchenden von heute mit ihrer Affinität für Technologie haben wenig bis nichts mit vergangenen Generationen gemein. Ihnen steht online eine Welt mit einer scheinbar unbegrenzten Fülle an relevanten Informationen zur Verfügung. Sind sie auf Stellensuche, wird diese Welt zum vollsten ausgeschöpft. Die heutige Generation recherchiert ununterbrochen und bis ins letzte Detail – und sie ist äusserst selektiv, welche Arbeitgeber sie überhaupt in Betracht zieht. Bevorzugt werden typischerweise Firmen, die Möglichkeiten für die Karriereentwicklung bieten, durch wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen herausstechen und eine positive Work-Life-Balance und Sinnhaftigkeit im Job sicherstellen. Zunächst ist es zentral, dass man diese Bedürfnisse überhaupt erfüllt.…
Nur selten kann alles, was in einem Seminar vermittelt wird, eins zu eins umgesetzt werden. Jeder hat seine Persönlichkeit sowie individuelle Art, Dinge zu tun. Damit der Praxistransfer authentisch gelingt, gibt es auch dieses Mal zwei Tipps. Geht nicht, gibt’s nicht! Sollte sich bei Ihnen der Gedanke «Das geht bei mir/uns nicht!» bilden, dann fragen Sie sich lieber «Wie könnte das bei mir/uns funktionieren?». Es gibt immer Lösungen. Wer aber für Neues nicht offen ist, verbaut sich leicht den Weg dorthin. Lehnen Sie sich nicht mit der Ausrede «Das war schon immer so!» zurück. Vergessen Sie nicht: Sie sind für…
Smart durch die Arbeitswelt 4.0
Unter dem Titel «Leistungsgesellschaft total – oder am Limit?» fand Ende Januar zum neunten Mal die vom Kaufmännischen Verband Zürich und dem Kaufmännischen Verband Bern organisierte Impulstagung am Gottlieb Duttweiler Institute (GDI) statt. Die Referentinnen und Referenten setzten sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit den Chancen und Herausforderungen der heutigen Leistungsgesellschaft, im Rahmen der digitalen Transformation, auseinander. Es ging in erster Linie um verschiedene Ansätze, dank denen wir trotz omnipräsenter Beschleunigung und gestiegener Anforderungen durch die Digitalisierung nicht aus dem Gleichgewicht geraten. Die Anforderungen im Job steigen, ein Termin jagt den anderen und die schier unendlichen Möglichkeiten im Privatleben machen es…
Ericsson und ABB verstärken ihre Zusammenarbeit, um das industrielle Ökosystem für flexible drahtlose Automatisierung zu beschleunigen. Die Partnerschaft wird künftig verbesserte Connected Services, Industrial IoT und Technologien für künstliche Intelligenz ermöglichen. Durch die Unterzeichnung der Absichtserklärung auf der Hannover Messe 2019 etablierten die Partner ihre gemeinsame Vision für eine künftige flexible Produktion mit Automatisierung und kabelloser Kommunikation. Die gemeinsame Vereinbarung fällt in die Ära von Industrie 4.0 und 5G, im Rahmen welcher Unternehmen die Vorzüge der durch Automatisierung und Digitalisierung gesteigerten Produktivität voll ausschöpfen. Die Absichtserklärung unterstreicht das Vorhaben der Partner, die Forschungskooperation fortzusetzen, Verbesserungen für Fertigungsprozesse und Automatisierung zu…
Noch kein Dreamteam
Die Schweizer Beratungs- und IT-Dienstleisterin adesso Schweiz AG lädt im Januar zum Neujahrszyklus ein. Rund 200 Gäste folgten dieses Jahr der Einladung und kamen in den Genuss eines attraktiven Programms mit zwei hochkarätigen Referenten. Ort war das Hotel Widder in Zürich. Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Trend und braucht aber genau aus diesem Grund viel Aufklärung. Daher stand KI einen Abend lang als hoch aktuelles Thema im Fokus der Veranstaltung von adesso. Mit Philippe Cuendet, Leiter Business Unit «Data & AI New Business» bei Swisscom, und Dr. Joël Luc Cachelin, Gründer und Geschäftsführer der «Wissensfabrik», referierten zwei ausgewiesene Fachspezialisten und…
HR-Szene in Zürich
Am 02. und 03. 04. 2019 drehte sich in den Hallen 5 und 6 der Messe Zürich in Oerlikon alles um das Thema zukunftsweisende HR-Arbeit. Die digitale Transformation hat auch die HR-Welten voll erfasst. Hier gilt es zielgerichtete und passende Lösungen zu finden, um aus der Datenflut heraus zu kommen und sein Wissen in Personalfragen zu schärfen. Ein Team von kmuRUNDSCHAU war vor Ort. Wir haben unsere publizistischen Partner besucht. Dabei haben wir einige spannende Projekte aufgesetzt, die Sie in den nächsten Ausgaben lesen können. www.personal-swiss.ch
Die SAP Quality Awards 2019 gehen an…
An der Kundenveranstaltung SAP Campus hat SAP Schweiz die SAP Quality Awards 2019 in Gold, Silber und Bronze vergeben. Gold-Preisträger sind das Finanzdepartement Kanton Luzern, die Partners Group sowie die Firma Burckhardt Compression. SAP Schweiz zeichnet seit 2008 alljährlich Kunden mit dem Quality Award aus, die bei der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit herausragenden Leistungen auffallen. Erfolgreiche SAP-Implementierungen zeichnen sich aus durch gute Projektplanung auf hohem Qualitätsniveau und die Konzentration auf schnelle und kostengünstige Umsetzungen nahe am SAP-Standard. Bewertet werden die Projekte mit Hilfe von zehn von SAP empfohlenen Qualitätsprinzipien, deren Beachtung bei der Implementierung von Standardsoftware bessere Resultate…
Evolution statt Revolution
Beim Thema Gesundheit im Büro kommt man im Moment nicht am Modethema Arbeit 4.0 vorbei. Es macht viele Unternehmer unsicher – nicht zuletzt geschürt durch Beratungsunternehmen, welche auch gleich den passenden (ihren) Lösungsansatz dazu verkaufen. Angst wurde als Verkaufsargument schon oft eingesetzt. Es fragt sich allerdings: Ist Angst hier angebracht? Um sich als Unternehmer oder Führungskraft in diesem Thema besser zu orientieren und damit auch einfacher entscheiden zu können, ist es sinnvoll, zwei Aspekte anzuschauen: Was verändert sich mit Arbeit 4.0? Und wie ist Arbeit 4.0 hinsichtlich des Konzepts des Hype Cycle von Gartner einzustufen? Industrielle Revolution: Ein Blick zurück…

































