In drei Schritten zu mehr Sichtbarkeit und Relevanz im Business: Dr. Karina Audrey Jeker weiss, wie authentische Selbstpräsentation zu einer stärkeren und überzeugenderen Wirkung auf andere führt.
Ordnung im Aussenbereich ist für viele Bauherren und Eigenheimbesitzer ein zentrales Thema – insbesondere dann, wenn Garten, Terrasse oder Garage zunehmend zum Lager für Geräte, Möbel und Alltagsgegenstände werden.
Künstliche Intelligenz ist in den Unternehmen angekommen, doch ihr Potenzial bleibt oft ungenutzt.
Revizto-Studie zeigt: Budgetdisziplin ist Top-Thema, Rework wird zur Koordinationsfrage – und KI scheitert oft am fehlenden Use Case.
Harald Port, Co-Gründer von PvL Partners, erklärt, warum AI kein reines Technologieprojekt ist, weshalb Führung in Zeiten von Unsicherheit menschlicher statt technischer werden muss – und was Organisationen tun müssen, damit aus Strategie tatsächlich Wirkung wird.
Erst vor wenigen Wochen hat das Cavallino Bianco Caorle – Venezia an der venezianischen Adriaküste eröffnet. Nun startet das neue Luxury Family Beach Resort in seine erste Herbstsaison – eine Jahreszeit, in der sich Caorle von einer besonders reizvollen Seite zeigt. Die Hauptsaison klingt langsam aus und die Küstenregion wird ruhiger, ohne ihren mediterranen Charme zu verlieren. Das milde Herbstklima lädt dazu ein, die Region auch in dieser Jahreszeit im Freien zu genießen. Die historische Altstadt, die weitläufigen Lagunenlandschaften und die kilometerlangen Sandstrände sind geradezu ideal, um einen völlig entspannten Familienurlaub zu verbringen. Auch abseits der touristischen Hauptsaison bleibt Caorle…
Wenn an der Adria die Hochsaison zu Ende geht, beginnt für Familien eine besonders entspannte Reisezeit. Caorle ist von der Schweiz und Süddeutschland in wenigen Stunden bequem mit dem Auto erreichbar und gilt als sicheres Reiseziel. Angenehm milde Temperaturen, das sanfte Rauschen der Wellen und mediterranes Lebensgefühl bleiben erhalten, während an den langen Sandstränden wieder viel Platz zum Spielen, Muschelsuchen oder Drachensteigen ist. Jetzt zeigt sich auch der ursprüngliche Charme des Küstenortes mit seinen bunten Häusern, kleinen Gassen und gemütlichen Plätzen. Familien unternehmen Bootsausflüge durch die Lagunenlandschaft, erkunden die Region mit dem Fahrrad oder nehmen an geführten Wanderungen in der…
Echter Luxus zeigt sich nicht nur im Preis, sondern in Aufmerksamkeit und Zeit. Diese Haltung prägt Verdugo Travel, das Boutique-Reisebüro aus Arlesheim bei Basel, das exklusive Individualreisen für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden plant. Eine neue Definition von Luxus Für Gründer Raphael Verdugo ist Luxus vor allem persönlich. «Luxus kann auch bedeuten, einen persönlichen Ansprechpartner zu haben, der sich Zeit nimmt, die Wünsche wirklich zu verstehen und sich um die Details kümmert.» Viele Kunden haben nicht die Zeit, eine komplexe Reise selbst zu planen. Verdugo Travel nimmt ihnen diese Arbeit ab – diskret, durchdacht und mit einem Anspruch, der von der…
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Generative KI ist allgegenwärtig. Die rasche Verbreitung hochentwickelter Chatbots und anderer generativer KI-Technologien wie ChatGPT sorgt für reichlich Wirbel. Dennoch, so betont Shaown Nandi, Director of Technology, Strategic Industries and Accounts bei Amazon Web Services (AWS), stehen wir erst am Anfang. Unternehmen und ihre Führungskräfte haben nun die Gelegenheit, sich diese zu Nutze zu machen.
Seit 55 Jahren unterstützt die AMAG den Schweizerischen Skiverband Swiss-Ski als Automobilpartner. Seit Einführung des…
Der Business Anzug ist weit mehr als nur ein Kleidungsstück; er ist ein Symbol von Professionalität, Seriosität und Klasse bei Meetings oder Verhandlungen. Er repräsentiert den Träger in vielen geschäftlichen Situationen und sorgt für den ersten Eindruck, der oft entscheidend ist. Aber wie wählt man den perfekten Anzug aus?
Eine weltweite Studie mit 70.000 börsennotierten Unternehmen aus 180 Branchen der Strategieberatung Kearney hat sogenannte…
Mit insgesamt 12 Veranstaltungen in Städten wie Zürich, Mailand, Hamburg und Lausanne hat sich Man’s World einen festen Platz in der Männerwelt erobert. Ihre Mission geht darüber hinaus, denn selbst nach den Herausforderungen der Corona-Pandemie sind sie entschlossen, ihrer Community weiterhin aufregende Events zu bieten.
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Jeder weiss, wie wichtig es ist, doch die wenigsten schaffen es: Gerade bei der Arbeit vergessen viele Beschäftigte, genug Wasser zu trinken. Wichtig ist vor allem, regelmässig über den Tag verteilt zu trinken, damit die Konzentration nicht leidet oder Kopfschmerzen entstehen. Doch nicht jedes Getränk ist für einen ausgewogenen Flüssigkeitshaushalt geeignet. Wasserflasche öffnen, an den Mund setzen, Wasser trinken: Das Prinzip ist so einfach. Dennoch trinken viele Menschen gerade auf der Arbeit zu wenig. Gründe dafür gibt es viele. Einer der wichtigsten davon ist Stress. Wer beruflich oder auch privat unter Druck steht, vergisst häufiger mal den Griff zum Wasserglas.…
An der diesjährigen Generalversammlung der OBT AG wurde Reto Schaffner als neuer Verwaltungsratspräsident gewählt. Aufgrund dieser Ernennung wurde der Verwaltungsrat zudem personell erweitert. Der amtierende Verwaltungsratspräsident der OBT AG, Thomas Koller, hat sich nach reiflicher Überlegung dazu entschieden, auf eine mögliche zweite Amtszeit zu verzichten und die OBT AG per 30. September 2021 zu verlassen. «Es ist an der Zeit, mich in den kommenden Jahren neuen beruflichen Herausforderungen und spannenden Projekten zu widmen», sagt Thomas Koller zu seiner Entscheidung. Als Nachfolger des Verwaltungsratspräsidenten wurde an der Generalversammlung der OBT AG vom 11. März 2021 mit Reto Schaffner ebenfalls ein langjähriger…
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg – intern und extern. Wer es versteht, Kommunikation nach aussen zu leben, schafft es bestenfalls, Kunden von sich zu überzeugen und sie als treue Customer zu etablieren. Auch Kommunikation im Inneren ist richtig, um die Mitarbeiter zu motivieren, Unternehmensziele mit ihnen erfolgreich umzusetzen. Damit Kommunikation greif- und umsetzbar wird, sind die richtigen Konzepte entscheidend. Mit der richtigen Checkliste klappt die Umsetzung für die smarte Corporate Identity deutlich besser. Das bewirken gute Kommunikationskonzepte Heutzutage ist es aufgrund der Vielzahl von Unternehmungen gar nicht so einfach, Kunden oder solche die es werden wollen von sich zu…
Einrichtungen im Gesundheitswesen bieten diverse Schwachstellen und dadurch Angriffsflächen für Cyberkriminelle. Einige Vorfälle in den vergangenen Monaten belegen die Dringlichkeit, sich besser vor Cyberangriffen zu schützen. Auch in der Schweiz wurden ab Ende letzten Jahres mehrere Cyberangriffe auf Spitäler registriert. Davon betroffen war das Krankenhaus in Wetzikon, das Spital Limmattal und das Zentrallabor Zürich. Hinzu waren drei weitere Institutionen und auch ein Altersheim betroffen. Obwohl es bei den betroffenen Einrichtungen zu keiner Verschlüsselung oder dem Verlust von Patientendaten kam, waren die Spitäler Limmattal und Wetzikon auch Monate später damit beschäftigt, ihre Geräte zu kontrollieren und von der Schadsoftware zu befreien.…
Die Schweiz und Island sind die besten Länder für Pensionäre. Im Global Retirement Index 2020 der Investmentbank Natixis belegen die beiden Länder die ersten Plätze. Damit Schweizer weiterhin positiv auf ihre Rente blicken können, muss auch der Arbeitgeber mitziehen. Welche Rolle die Betriebsrente hier einnehmen kann, erläutert Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development bei ADP. «Die Zeit nach der Berufstätigkeit mag bei Vielen nicht oben auf der Prioritätenliste stehen, doch macht sie einen Teil der gesamtwirtschaftlichen Situation von Arbeitnehmern aus. Und die finanzielle Lage von Mitarbeitern wirkt sich nicht nur auf den Umsatz von Unternehmen aus, wie 53…
Viele KMU fallen beim Härtefallprogramm durchs Raster. Dies zeigt eine Umfrage der GRYPS Offertenportal AG zu der aktuellen wirtschaftlichen Situation von kleinen und mittleren Unternehmen nach einem Jahr Corona-Massnahmen. Die Umfrage wurde im Zeitraum vom 4. März bis zum 11. März 2021 durchgeführt. Bei der Umfrage haben 150 KMU online teilgenommen. Besonders die Abwicklung der Härtefallgesuche zeigt die brisante Situation der KMU: Jedes dritte KMU hat Unterstützung aus dem Härtefallprogramm beantragt. Davon hat ein Drittel bereits eine Absage erhalten, ein weiteres Drittel wartet auf den Entscheid. Das kommt für viele in ihrer Existenz bedrohten KMU zu spät. 45 Prozent der KMU verzeichnen im…
Wertvolle Daten sind wie scheue Geschöpfe. Sie brauchen vor allem Sicherheit. Es geht in Zeiten von Home Office aber auch um einen sicheren Austausch, Effizienz und Datenschutzkonformität. Wir beleuchten die Datensituation mit Tobias Christen, dem CEO von DSwiss. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Hauses, aber auch Ihrer Kunden sind im Home Office. Das Thema war ja schon vor der Pandemie auf der Agenda. Was hat sich quantitativ und qualitativ verändert? Quantitativ gibt es zwei Aspekte, das eine ist das Ausmass an Stunden, die man remote arbeitet. Das haben einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch früher schon gemacht. Sie merken jetzt aber,…
«Ich muss meine Webseite überarbeiten. Können Sie mich dabei unterstützen …?» Solche Anrufe erhielten wir im zurückliegenden Jahr gehäuft von Trainern und Beratern, Speakern und Coaches – ausgelöst durch Corona. Dabei wandelten sich im Verlauf der Pandemie die Anliegen der Anrufer – unabhängig davon, ob es sich bei ihnen um Einzelkämpfer im Markt oder größere Beratungsunternehmen handelte. Phase 1 – Hoffnung: «Wir müssen auf unserer Webseite nur rasch einige Online-Angebote platzieren.» So war zum Beispiel in den Monaten nach dem ersten Lockdown im März 2020, als das Geschäft vieler Berater sozusagen über Nacht, weil keine persönlichen Treffen mehr möglich waren,…
Die Wichtigkeit von Daten ist Unternehmensverantwortlichen bewusst. Sie ahnen auch, dass die Qualität und Menge ihrer Daten noch viel Luft nach oben haben. Die Herausforderungen sind theoretisch klar: Einerseits soll der Nutzen von Business Intelligence (BI) für KMU quantifiziert werden, andererseits sollte die Geschäftsleitung die Zuständigkeiten regeln, das Know-how der Mitarbeiter fördern und die technischen Voraussetzungen ermöglichen. Die praktische Umsetzung steht aber noch am Anfang. Im folgenden Interview mit Prof. Dr. Evangelos Xevelonakis, dem Leiter Center for Data Science & Technology an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, erörtern wir die Situation. Lassen Sie uns zunächst einen Blick in die…
Welche Chancen bieten sich Frauen, wenn sie sich in einer digitalisierten Welt selbständig machen? Wo liegen Stolpersteine und Gefahren? Forscherinnen der Hochschule Luzern sind diesen Fragen in einem interdisziplinären Forschungsprojekt nachgegangen. Daraus entstanden ist unter anderem eine Veranstaltungsreihe, die Frauen die wichtigsten Themen des Gründens näherbringt: Die female founders luncheons. Die erste Veranstaltung findet am 25. März online statt. Die female founders luncheons sind monatliche Inspirationsevents für Gründerinnen und Frauen, die sich mit dem Thema Selbständigkeit beschäftigen. Bei der ersten Veranstaltung, am 25. März 2021, 12.30 – 13.30 Uhr, geht es darum herauszufinden, ob die Gründung eines Unternehmens dem eigenen…
Vor dem Hintergrund der COVID-19-Pandemie sind wir auch mit einer Krise der Ungleichheit konfrontiert. Ähnlich einer Lupe vergrössert der Ausnahmezustand die Sicht auf die gesellschaftliche Situation in der Schweiz und hebt bestehende Benachteiligungen besonders deutlich hervor. Wir befinden uns im vergleichsweise jungen 50. Jubiläumsjahr des Frauenstimmrechts und es bleibt noch immer viel zu tun, bis Parität erreicht ist. Laut dem Weltwirtschaftsforum (WEF) wird niemand von uns zu Lebzeiten eine Gleichstellung der Geschlechter erleben, und wahrscheinlich auch viele unserer Kinder nicht. In Anbetracht der Tatsache, dass die Pandemie unverhältnismässig starke Auswirkungen auf Frauen hat, wird sich diese Kluft wohl noch vergrössern.…
Die Schweizer Wirtschaft hat sich in Bezug auf Gender Diversity nachhaltig bewegt und ist im Generationenprojekt von der Sensibilisierungsphase definitiv in der Bewusstseinsphase angekommen. Dies manifestiert sich in Höchstständen des Frauenanteils sowohl in der Geschäftsleitung als auch im Verwaltungsrat. Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen steigt erstmals um 3 Prozentpunkte (+ 30 Prozent) von 10 Prozent auf den neuen Höchststand von 13 Prozent. Die Zahl der weiblichen CEOs erhöht sich gleichzeitig von 3 auf 5 – und wird im laufenden Jahr auf 8 zunehmen. Der öffentliche Sektor beschäftigt im Topkader bereits 21 Prozent Frauen. Eine durchgängig breitere Gender-Diversity-Pipeline in allen Sektoren…
