Man rennt inzwischen viele offene Türen ein, wenn man von einer Krise in Europa spricht. Das ist auch nichts unbedingt Neues. Die Folgen der Weltwirtschaftskrise 2008/09 haben jedoch zu einer Eskalation der Widersprüche geführt. Die Integrationskraft, das grosse historische Verdienst der EU, droht zu zerbröseln. Eine kleine Bestandsaufnahme der Krisenszenarien ist notwendig.

In den nächsten sieben Jahren fehlen in der Schweiz 25’000 ICT-Fachkräfte. Das Jammern ist gross und interne Lösungen sind nicht in Sicht. Der Handlungsdruck ist aber enorm und es stellt sich die Frage, ob nicht kurzfristig externe Fachkräfte mobilisiert werden müssen. Im Folgenden stellen wir auch ein Unternehmen vor, das hier Brücken baut.

Der Gewinner für das beste Business-Change-Projekt in nachhaltiger Finanzwirtschaft steht fest: Eine unabhängige Jury hat ein Team der Zürcher Kantonalbank im Rahmen des WWF-Zertifikatskurses «Leaders for Sustainable Finance» ausgezeichnet. Das Bildungszentrum WWF bildet Kaderleute der Finanz- und Versicherungsbranche aus mit dem Ziel, ökologische und soziale Kriterien in die Finanzbranche zu bringen. Die beste Projektarbeit stammt von einem Team der Zürcher Kantonalbank (ZKB). Die Projektgruppe erarbeitete Empfehlungen, damit die nachhaltigen Anlageprodukte in der Zürcher Kantonalbank besser verankert werden können. Die Teilnehmenden erhielten in der halbjährigen Ausbildung fundiertes Fachwissen für eine ökologische und soziale Geschäftspraxis sowie für eine nachhaltige Anlageberatung. Das von…

Das Stellenangebot auf den Schweizer Internetseiten ist so gross wie noch nie. Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index), die vor über 12 Jahren eingeführte Messgrösse für die Entwicklung des Schweizer Stellenangebots im Internet, verzeichnet im Juli gegenüber April einen Zuwachs von 8 Punkten und erreicht 227 Punkte. Damit übertrifft der MIS die bisherige Rekordmarke vom April des Vorjahres. Der von Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz (Teilindex für Jobbörsen) gemeinsam mit der Universität Zürich (Teilindex für Unternehmen) erhoben. Stellenangebot legt bei den Jobbörsen stärker zu als auf den Firmen-Websites. Der MIS-Teilindex für die Online-Stellenbörsen steigt im Juli…

Mit der aktuellen Ankündigung des Convertible-Tablets der nächsten Generation erweitert HP sein Angebot an Business-Tablets. Das HP EliteBook Revolve ist ein touchfähiges Notebook, dessen Bildschirm sich drehen lässt, um ihn gemeinsam mit anderen zu nutzen. Für den Einsatz unterwegs als Tablet klappt man den Bildschirm einfach mit der Rückseite auf die Tastatur. Als hochflexible Rechnerlösung lässt sich das HP EliteBook Revolve im Handumdrehen verwandeln und erfüllt so alle Anforderungen von Unternehmen und Behörden, die ein ultraflaches Notebook und ein touchfähiges Tablet in einem benötigen. Ausgestattet mit den neuesten Intel® Core™ Prozessoren der dritten Generation und optimiert für Windows® 8bietet das…

Wachsende Unruhe im Euro-Raum, zunehmende Spannungen zwischen Volkswirtschaften, weltweit steigende Unsicherheit auf den Märkten: Wir erleben einen tiefgreifenden Wandel.

Mit der neuen Epson WorkForce AL-C500 Farblaserreihe erhalten kleine und mittelgrosse Unternehmen ein schnelles und flexibles Drucksystem, das für ein Seitenaufkommen von bis zu 120’000 Blatt im Monat geeignet ist. Dank einer Geschwindigkeit von bis zu 45 Seiten pro Minute und der Möglichkeit, die Drucker mit vielen unterschiedlichen Optionen auszustatten, sind auch grosse Druckjobs in vielen Varianten kein Problem. Ein erweiterter Farbraum und eine verbesserte Auflösung von bis zu 4’800 dpi (RIT) verhelfen den Drucken der Epson WorkForce AL-C500 Reihe zu enorm hoher Schärfe bei harmonischen Farben und Verläufen. Die Epson WorkForce AL-C500DN löst die leistungsfähige und in Firmen gut…

Dell hat drei neue Business-Produkte auf dem Markt: das vielseitige Tablet Latitude 10 mit Touch-Bildschirm, das Ultrabook Latitude 6430u und den All-in-One-PC OptiPlex 9010 mit 58,4-cm-Bildschirm (23 Zoll) und Multipoint-Funktion.

4. Februar 2016, FFHS Regionalzentrum Regensdorf, Auditorium Innovative Produkte und Dienstleistungen in immer kürzeren Zeitabständen hervorzubringen, ist heutzutage für viele Unternehmen Realität. Um nachhaltigen Erfolg zu erzielen, müssen sie neue Ideen entwickeln, diese in einem konsequenten Innovationsprozess erfolgreich in Produkte umsetzen und schnell an den Markt bringen. Am FFHS Innovationssymposium beleuchten Referierende aus Praxis und Wissenschaft den Innovationsprozess von der Ideengenerierung bis zum Markterfolg aus verschiedenen Perspektiven. Dabei soll offengelegt werden, wie es Unternehmen gelingen kann, an den richtigen Stellschrauben zu drehen, um ihren Innovationsprozess zu verbessern. Im Zentrum des Innovationssymposiums steht das neue Benchmarkingtool „InnoScore.Schweiz“. Mit «InnoScore.Schweiz» präsentiert das…