Seit Ausbruch der Corona-Krise ist die Nachfrage nach Fachkräften schweizweit gesunken. Dennoch besteht in einigen Berufen weiterhin ein Fachkräftemangel. Beispielsweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Humanmedizin und Pharmazie, Treuhand sowie Informatik. In Berufen mit einem Fachkräfteüberangebot verschärft sich die Lage für Stellensuchende hingegen weiter. Vor allem Berufe des Verkaufs und Handels, des Gastgewerbes sowie des kaufmännischen und administrativen Bereichs leiden unter einem Überangebot an Fachkräften. Dies zeigt der Fachkräftemangel Index der Adecco Gruppe Schweiz und des Stellenmarkt-Monitors Schweiz der Universität Zürich. Die Regionen Zürich und Ostschweiz verzeichnen den stärksten Einbruch. In der französisch- und italienischsprachigen Schweiz hat sich an der…

In diesen bewegten Zeiten existiert ein Trend, der zweifelsohne zu einer Notwendigkeit geworden ist: das Homeoffice. Aus diesem Grund ist es nur natürlich, sich für die wirksamsten und zuverlässigsten Wege zu interessieren, jenen dezentralen Service in Ihrer Struktur einzusetzen. Sie bringt dennoch gleichermaßen gewisse Herausforderungen mit sich, die legitime Fragen nach der Sicherheit Ihrer Daten aufwerfen. Laut einer unlängst von Colombus Consulting durchgeführten Befragung wünschen fast 80 Prozent der Schweizerinnen und Schweizer, in Zukunft vermehrt von zu Hause aus arbeiten zu können. Wie können wir unsere Gewohnheiten ändern, ohne unsere Produktivität zu senken? Dies funktioniert, dank wirksamer professioneller Werkzeuge, die…

Virtual Private Networks, kurz VPNs, sind beliebt, doch bergen sie auch einige Gefahren. Das VPN hilft dabei, Teilnehmer eines Kommunikationsnetzes mit einem weiteren Netz zu verbinden. Gerade zu Zeiten von Home Office ist es damit unverzichtbar. Der folgende Artikel gibt Tipps für die Auswahl und Verwendung von VPNs. Die Corona-Krise hat weltweit viele Mitarbeiter räumlich getrennt. Unternehmen stehen vor einigen Herausforderungen, um auch in dieser Situation eine funktionierende Arbeitsumgebung herzustellen. Nicht selten kommen dabei Virtual Private Networks ins Spiel. Diese helfen, auf Programme und Dateien zurückzugreifen, als befände man sich tatsächlich im Büro. Doch VPNs sind nicht nur für Unternehmen…

So vielseitig Unternehmen sind, so vielseitig sind auch deren Mobilitätsbedürfnisse. Um deren gerecht zu werden, setzt ŠKODA auf individuelle Flottenlösungen. Denn die Anforderungen an einen zukunftsgerichteten Mobilitätsfuhrpark sind komplex. Zahlreiche Faktoren wie Einsatzgebiet, Kosten, Qualität, Image und Ökologie spielen eine zentrale Rolle bei der Erstellung eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts. Um die bestmögliche Wahl für ein Unternehmen treffen zu können, steht ŠKODA beratend von der Auswahl der Fahrzeuge bis hin zur Ablieferung zur Seite. Ob dies die Ausarbeitung einer Car Policy, die Analyse und Optimierung der Fahrzeugkosten oder deren Finanzierung betrifft. Durch die langjährige Erfahrung der Flottenexperten profitiert jedes Unternehmen von einer…

Thorsten Urbanski übernimmt die Leitung der Initiative «IT Security made in EU» des grössten deutschen IT-Security-Verbandes TeleTrusT. Der ESET DACH-Kommunikationschef gilt als ausgewiesener IT-Security-Experte. Er soll das neue Vertrauenssiegel vorantreiben und etablieren, mit dem sich Hersteller mit Hauptsitz in der EU freiwillig dazu verpflichten, dass ihre Security-Lösungen vertrauenswürdig sind, strengsten Datenschutzauflagen genügen und keinerlei versteckte Backdoors enthalten.  Thorsten Urbanski bringt 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche und dort insbesondere im Bereich IT-Security mit. Der studierte Kommunikationswissenschaftler verantwortet seit 2017 die Kommunikation für Deutschland, Österreich und der Schweiz beim europäischen IT-Sicherheitshersteller ESET. Neben dieser Funktion war Urbanski langjähriges Mitglied des Experten-Panels…

Die neue HIBU-Plattform von Karakun ist eine flexible Plattform für die effiziente Entwicklung von Kundenlösungen in den Bereichen intelligente Suche, Textanalyse und künstliche Intelligenz (KI). Hierfür bietet sie insbesondere ein ausgereiftes Tool-Set, das automatisch Inhalte aus strukturierten und unstrukturierten Datensammlungen erschliessen kann. Dank hochmoderner, vortrainierter Modelle macht HIBU KI-Projekte auch für KMUs erschwinglich. Die Basis der HIBU-Plattform bildet eine Such- und Analyseplattform auf dem neusten Stand der Technik. Ihre Kernkomponenten werden ständig weiterentwickelt und verwenden modernste KI-Technologien, wie beispielsweise statistische Modelle und neuronale Netze, aber auch klassische, regelbasierte Ansätze. HIBU enthält vorgefertigte Bausteine und unterstützt damit ein breites Spektrum von Anwendungen. Zu den Funktionsbausteinen von HIBU gehören: semantische Volltextsuche mit flexiblen…

Der Schweizer Self Storage-Marktführer Zebrabox lässt seine jahrzehntelange Erfahrung und Kenntnisse der Kundenbedürfnisse in die Entwicklung des neuen Standorts an zentraler Autobahnlage in Winterthur fliessen. Im Januar 2021 erfolgt die Neueröffnung des in vielerlei Hinsicht wegweisenden Neubaus. Langfristige Trends haben in den letzten Jahrzehnten die Art und Weise wie wir leben und wohnen fundamental verändert. Im Vergleich zu früheren Generationen ist das moderne Leben weit mehr von Wandel geprägt, beispielsweise aufgrund steigender Mobilität, dem Wechsel von Wohnort oder Arbeitsort in Verbindung mit Veränderungen in Partnerbeziehungen oder neuen Familienformen. Urbanisierung und verdichtetes Bauen in den Städten und Agglomerationen führen zunehmend zu…

Der erste digitale Kapitalmarktplatz für den Schweizer Anleihenmarkt feiert sein einjähriges Bestehen. Bereits nach zwölf Monaten zeigt sich, dass Valyo im angestammt eher konservativen und zum Teil intransparenten Anleihenmarkt nicht nur den First-Mover-Status beansprucht, sondern andere Marktanbieter zum Überdenken ihres Emissionsprozesses motiviert hat. «In wenigen Jahren wird ein Grossteil der Firmenanleihen digital über die Bühne gehen», ist Daniel Schwab, CEO und Mitgründer von Valyo überzeugt. Raiffeisen Schweiz hat über Valyo im Juli dieses Jahres die erste digitale Anleihenemission aufgelegt. Diesen September nutzte das SMI-Schwergewicht Swisscom Valyo für die erste, ausschliesslich digitale Unternehmensanleihe. «Natürlich ruhen wir uns nicht auf dem First-Mover-Vorsprung…

Unbestritten führte die Corona-Pandemie zu einem permanenten Aufschwung des Home Office. Für Führungskräfte heisst es nun, den Mitarbeitenden den Weg in eine gesündere und nachhaltigere Arbeitsumgebung aufzuzeigen. Während des Lockdowns ist die Zahl der Schweizer Beschäftigten, die von zu Hause arbeiten, von 25 Prozent auf 50 Prozent angestiegen. Experten erwarten, dass sich dieser Wert nach der Krise bei ungefähr 34 Prozent einpendeln wird. Weitere Umfragen zeigten, dass die Arbeitsproduktivität zu Hause nicht abgenommen hat und viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zukünftig flexiblere und ortsunabhängigere Arbeitsmodelle anbieten möchten. Doch auch das Arbeiten in den eigenen vier Wänden hat seine Schattenseiten: Die fehlende…

Verunfallte haben bessere Chancen auf Heilung und Wiedereingliederung, wenn sie frühzeitig und kompetent betreut werden – nicht nur von der Suva, sondern vom ganzen Umfeld. Gerade Vorgesetzte haben hier eine wichtige Funktion. Diesen Aspekt nimmt die Suva in ihrer neuen Kampagne «We miss you» mit einem eigenen Radio-Wunschkonzert für Verunfallte auf. In ihrer neuen Wiedereingliederungs-Kampagne «We miss you» lanciert die Suva ein eigenes Radio-Wunschkonzert für Verunfallte. In Partnerschaft mit Radio Energy steht dafür bis am 13. Dezember 2020 ein eigener digitaler Radio-Channel zur Verfügung. Während der kommenden Wochen können Arbeitskolleginnen und -kollegen, Vorgesetzte, Freunde oder Familienangehörige verunfallten Personen Songs und…

Jeder dritte Kunde von digitec und Galaxus achtet beim Einkauf stark auf Öko- oder Nachhaltigkeitslabels. Am häufigsten ist dies bei Lebensmitteln und Kleidern der Fall. Bei Uhren, Schmuck und Sextoys dagegen interessieren die Gütesiegel kaum. Der Nachhaltigkeit besonders verpflichtet fühlen sich Frauen und Westschweizer. Max Havelaar, der blaue Engel, MSC, FSC oder Energy Star: Labels, die nachhaltige oder umweltfreundliche Produkte auszeichnen, gibt es wie Blätter im Dschungel. Doch achten die Konsumentinnen und Konsumenten beim Shoppen darauf? Falls ja: bei welchen Produkten? Wie häufig kaufen sie Produkte, die sich mit Öko- oder Nachhaltigkeitslabels schmücken? Und wie gewillt sind sie, dafür tiefer…

Die digitale Transformation in der Schweiz hat einen noch nie dagewesenen Rückenwind bekommen. Alles verändert sich; inklusive des Arbeitsmarktes. Unsicherheit und Sorgen um Chancen- und Einkommensungleichheit sowie hohe Arbeitslosigkeit machen sich breit. Wie sollen sich Mitarbeitende für den Arbeitsmarkt 2.0 rüsten? Wie lässt sich das Risiko des Attraktivitätsverlusts reduzieren? Mitarbeitende sind gefordert. In Folge der Automatisierung brauchen Unternehmen weniger Arbeitskräfte und unterziehen die Bewerbenden einer harten Selektion. Getreu dem Motto «The Winner takes it all» steigt der Druck auf Arbeitnehmende ungemein. Da hilft auch ein Arbeitgeberwechsel wenig, zumal die digitale Transformation vor keiner Branche oder Unternehmung haltmachen wird. Früher oder…