„Die Schweiz ist bei KI in der Umsetzung angekommen – aber KMU brauchen jetzt Tempo und Leitplanken“
Warum sich der Markt dennoch stark spaltet – und welche Rolle Agentic AI schon heute spielt – erklärt Pierre Winiger, Technical Sales Engineer ISG bei Lenovo Schweiz.
Mit IRALIS definiert Milena Dold-Scheidegger zeitgemässen Luxus neu.
Ein Jahrhundert Schweizer Kochgeschichte: Kuhn Rikon begleitet, prägt und inspiriert Generationen seit 100 Jahren.
Er spricht nicht über Fahrzeuge, sondern über Verantwortung. Der CEO der Post Company Cars AG zählt zu den prägenden Stimmen der Schweizer Mobilitätsbranche. Für ihn ist Mobilität weit mehr als Logistik. Sie ist eine Frage von Leadership, Effizienz und unternehmerischer Kultur.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Sinn – was lange Zeit als Zukunftsvision galt, ist für viele Arbeitnehmende heute bereits Standard. Gleichzeitig spüren Schweizer KMU die Realität des Fachkräftemangels, neue Erwartungshaltungen bei jüngeren Generationen und den Druck, Arbeitsmodelle grundlegend zu überdenken. Während grosse Unternehmen dafür oft eigene Transformationsteams aufstellen, stehen kleinere Betriebe häufig allein vor der Herausforderung: Wie kann man echte Veränderung anstossen, ohne die eigenen Strukturen zu überfordern?
Barrierefrei wohnen: Komfort, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit im eigenen Zuhause
Barrierefreies Wohnen steigert Lebensqualität, Komfort und Sicherheit im eigenen Zuhause. Mit den Produkten von Hörmann Schweiz AG – von barrierefreien Türen über Torantriebe bis zu sicheren Zugängen – lassen sich Neubauten und Sanierungen optimal gestalten. Eine barrierefrei gestaltete Wohnung oder ein barrierefreies Haus erleichtert nicht nur Personen mit Mobilitätseinschränkungen die Fortbewegung, sondern bietet allen Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag mehr Komfort und Sicherheit. Gerade im Alter wird eine schwellenfreie und durchdachte Raumplanung zum entscheidenden Faktor für selbstständiges Leben im eigenen Zuhause. Barrierefreie Türen von Hörmann Haustüren und Zimmertüren mit Türantrieb sind zentrale Elemente für barrierefreies Wohnen. Mit dem Innentür-Antrieb PortaMatic…
Moderne Haustüren müssen heute weit mehr leisten als nur den Zutritt zu ermöglichen. Intelligente Schliesssysteme sind ein zentraler Bestandteil zeitgemässer Architektur- und Sicherheitskonzepte. Hörmann Schweiz präsentiert aktuelle Innovationen, die höchste Sicherheitsanforderungen erfüllen und sich flexibel in anspruchsvolle Bau- und Renovationsprojekte integrieren lassen. Von biometrischer Zutrittskontrolle über selbstverriegelnde Mechanismen bis hin zu funktionaler LED-Beleuchtung verbinden die neuen Lösungen Sicherheit, Komfort und Design auf hohem Niveau. Schlüssellos und sicher: der neue FingerScan Der neue FingerScan für Aluminium-Haustüren sowie für Stahl-/Alu-Haustüren Thermo65 basiert auf moderner Flächensensor-Technologie zur biometrischen Authentifizierung. Nach erfolgreicher Fingerabdruck-Verifikation entriegelt ein integrierter Elektromotor das Schloss unmittelbar – ganz ohne mechanischen…
Moderne, nicht-invasive Methoden straffen die Haut und formen den Körper. Dr. Miriam Wyss vom Ästhetik- und Laserzentrum Zürichsee über Kollagen-Banking und Bodyforming mit Thermage® FLX und EMSculpt
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Die berufliche Karriere hat bei vielen Menschen oberste Priorität. Sie steht für Erfolg, Status und Ansehen. Aspekte, die oftmals den Weg in die Selbstständigkeit ebnen. Natürlich hat man innerhalb eines Angestelltenverhältnisses ebenfalls die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und erfolgreich zu sein.
Herausforderungen meistern und Chancen erkennen In der schnelllebigen Welt der Immobilieninvestitionen hat das Jahr 2023…
Die Schweiz ist weltberühmt für ihre feine Schokolade. Da sollte man meinen, dass die Schweizerinnen…
Die finanzielle Bildung ist für Frauen von grosser Bedeutung, um ihre finanzielle Unabhängigkeit, Sicherheit und…
Transparenz im Industrial-Look: Mit Glastüren und Lofttüren schafft man optische Weite, denn sie lassen Räume…
NEWS
Check Point® Software Technologies Ltd., ein weltweit führender Anbieter von Cyber-Sicherheitslösungen, beruft Alvaro Amato zum Country Manager Schweiz. In dieser Rolle verantwortet er die lokale Geschäftsentwicklung, inklusive Steigerung der Marktposition und Beschleunigung des Wachstums. Amato ist seit 2018 als Sales Manager bei Check Point und folgt auf Sonja Meindl. Alvaro Amato (36) begann seine Karriere beim Security-Anbieter 2018 als Sales Manager. In dieser Zeit konnte er den Kundenstamm wie auch die Abschlussquote von Check Point in der Schweiz substantiell ausbauen und leistete einen grossen Beitrag zur Skalierung der Vertriebsorganisation. Intern war er federführend bei der Optimierung von Prozessen und Systemen.…
Das Orbi Pro WiFi 6 Tri-Band-Mesh-System von Netgear bietet die neueste Generation der WiFi-Technologie und ermöglicht KMUs, dem Einzelhandel oder sogar beim Arbeiten im Homeoffice grössere Kapazitäten, erweiterte Sicherheit und höhere Geschwindigkeiten. Das Orbi Pro WiFi 6 wurde entwickelt, um die Bedürfnisse von KMUs ohne IT-Mitarbeiter oder Mitarbeiter im Homeoffice möglichst einfach zu erfüllen. Die Einrichtung erfolgt einfach über die NETGEAR Insight App, und ermöglicht eine Inbetriebnahme mit wenigen Klicks. WiFi 6 bietet einen bis zu zweimal größeren Datendurchsatz und ermöglicht mehr gleichzeitige verbundene Geräte. Nutzer sind absolut flexibel und können das System Dank Zusatzsatelliten ganz einfach ihren Bedürfnissen anpassen, um ihre Abdeckung im Büro…
Nach der Durststrecke der Boom?
Die Covid-19-Pandemie hat auch die Coworking Spaces in der Schweiz getroffen. Da der Gemeinschaftsgedanke und der Austausch ein zentrales Element des Coworking-Konzepts bilden, war die Zeit des Social Distancing für Schweizer Coworking Spaces herausfordernd. Neben dem Veranstaltungsverbot hat sich besonders auch die Home-Office-Pflicht stark auf die Frequentierung der Spaces ausgewirkt. Für die Zukunft ist der Verband Coworking Switzerland positiv: Viele Beschäftigte wollen nach der Pandemie nicht einfach zurück ins «normale» Büro, sondern zumindest einen Teil ihrer Arbeitszeit flexibler an einem anderen Ort verbringen. Weil im Home Office der soziale Austausch fehlt, bieten sich hier die Coworking Spaces als ideale Alternative…
DHL Express, der weltweit führende Anbieter für internationale Expressdienstleistungen, hat heute ein neues Whitepaper «The Ultimate B2B E-commerce Guide: Tradition is out. Digital is in.» vorgestellt. Die Studie prognostiziert für die kommenden Jahre ein starkes Wachstum des weltweiten B2B E-Commerce Marktes: bis 2025 werden 80 Prozent aller B2B-Geschäfte zwischen Lieferanten und professionellen Einkäufern über digitale Kanäle erfolgen. Studie prognostiziert bis 2027 Umsatzsatzsteigerungen im B2B E-Commerce um über 70 Prozent auf 20,9 Billionen US-Dollar (2019: 12,2 Billionen US-Dollar) Covid-19-Pandemie treibt digitale Transformation und führt zu deutlich beschleunigtem Wachstum im B2C und B2B E-Commerce DHL Express schließt 2020 mit bestem Ergebnis in…
WISSENSCHAF(F)T PERSPEKTIVEN: Persönliche und organisationale Gesundheit in der Corona-Pandemie
In einer Reihe von vier Webinaren zeigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Wege auf, wie Unternehmen auf Herausforderungen der Covid-Pandemie reagieren können. Mittelpunkt der Webinarreihe «WISSENSCHAF(F)T PERSPEKTIVEN» bildet der Public-Health-Ansatz und damit die Sensibilisierung zur persönlichen und organisationalen Gesundheit. Dabei kommen auch kontroverse Themen wie die Corona-Impfung zur Sprache. Jedes Webinar wird mit einem offenen Diskussions- und Frageteil abgerundet. Webinare 13.04.2021 / Online WISSENSCHAF(F)T PERSPEKTIVEN: Corona-Impfung – so wird mein Unternehmen immun! 20.04.2021 / online WISSENSCHAF(F)T PERSPEKTIVEN: Corona-Monitoring – durch stichhaltige Datenlage zur krisenfesten Strategie 11.05.2021 / online WISSENSCHAF(F)T PERSPEKTIVEN: Psychisch gesund durch die Pandemie – wie mein Team und ich die…
Drei neue Mitglieder, alle mit langjähriger Erfahrung in supply-chain Management und Technologie, werden CEO Michael Chrisment bei der Expansion des Unternehmens nach der jüngsten Finanzierungsrunde in Höhe von 9 Millionen US-Dollar unterstützen. farmer connect®, der globale Anbieter von Supply-Chain-Software, die eine faire, nachhaltige und rückverfolgbare Landwirtschaft ermöglicht, hat einen neuen Verwaltungsrat bekannt gegeben, der aus Dave Behrends, Souleïma Baddi, Stefano Rettore, Filippo Catalano und Nicolas A. Tamari besteht. Der Verwaltungsrat wird dafür verantwortlich sein, dass die 9-Millionen-Dollar-Finanzierungsrunde der Serie A die weitere strategische Ausrichtung des Unternehmens, sowie die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen fördert. Der Fokus wird auf dem ESG-…
2020 ist für die Bank CIC (Schweiz) AG trotz herausforderndem Umfeld erfolgreich verlaufen. Die Bank konnte sich dank der Verbindung von Tradition und Innovation rasch an die neuen Gegebenheiten anpassen, ihre Volumen steigern und die Effizienz verbessern. Mit einem Reingewinn von CHF 34,2 Mio. (+1,2 Prozent) erzielte die Bank – trotz vorsichtiger Rückstellungspolitik und Bildung zusätzlicher Reserven – ein erfreuliches Ergebnis. Die Bilanzsumme stieg auf CHF 11,6 Mrd., was einer Zunahme von 15,1 Prozent entspricht. Die Bank CIC (Schweiz) AG verbucht für 2020 trotz der Covid-19-Pandemie ein sehr erfreuliches Ergebnis. Dank modernster Infrastruktur und dem ausserordentlichen Einsatz aller Mitarbeitenden wurde…
Unternehmen zukunftssicher machen
Die Arbeit von zu Hause und überall aus hat tiefgreifende Auswirkungen auf die digitale Transformation der Unternehmen sowie auf die Datensicherheit. Laut der neuen Lenovo-Studie «Future of Work and Digital Transformation» erwartet die überwiegende Mehrheit der Unternehmen (83 Prozent), dass sie mindestens die Hälfte der Zeit remote arbeiten werden, während 60 Prozent der Mitarbeitenden dem nicht nur zustimmen, sondern es auch gerne tun würden. ● 70 Prozent der weltweit befragten Mitarbeitenden berichten von höherer Arbeitszufriedenheit und 56 Prozent fühlen sich zu Hause produktiver ● Mitarbeitende bevorzugen die Flexibilität der Fernarbeit, wobei 88 Prozent der Teilnehmer aus grossen Unternehmen zumindest zeitweise…
Per 1. April 2021 tritt die Fortuna Investment AG neu unter dem Namen Generali Investments Schweiz AG auf. Das Asset Management ist eine wichtige Säule für die erfolgreiche Umsetzung des Generali 2021 Plans dar. Das hat die Generali Gruppe im Januar 2021 anlässlich der Reorganisation mit der neuen Geschäftseinheit Asset & Wealth Management unter der Leitung des CEO Carlo Trabattoni bestätigt. Innerhalb dieser neuen Struktur, die die Aktivitäten der Vermögensverwaltungsgesellschaften der Gruppe koordiniert, wird Fortuna Investment AG mit Wirkung zum 1. April 2021 künftig unter Generali Investments Schweiz AG auftreten. Dank der Expertise in der Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen von Generali Schweiz,…
Der Swico ICT Index landet mit seinen Erwartungen für das zweite Quartal bei 113.2 Punkten und somit – nach einem schwierigen Jahr – zum ersten Mal wieder deutlich in der Wachstumszone. Auch hat sich bei denjenigen Branchensegmenten, die den Sprung über die Wachstumsgrenze noch nicht ganz geschafft haben, der Abstand zur Wachstumsmarke von 100 Punkten deutlich verringert. Die Stimmung der ICT-Branche für das zweite Quartal 2021 ist klar positiv. Das Vergleichsquartal 2020 lag mitten im ersten Lockdown, was den Schluss zulässt, dass es der Schweizer ICT-Branche nun, im zweiten Teil-Lockdown, besser gelingt, sich am Markt zu behaupten. Den höchsten Anstieg…
Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben oft das Gefühl, am Arbeitsplatz eine Rolle spielen zu müssen. Besonders in Grossunternehmen fällt es Berufstätigen schwer, im Job sie selbst zu sein. Dabei wäre dies eine wichtige Voraussetzung für die Entfaltung der persönlichen Potenziale. Das geht aus einer repräsentativen Studie im Auftrag des beruflichen Netzwerks XING hervor. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass in Schweizer Unternehmen oft die Rahmenbedingungen für eine individuelle Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden fehlen. Im Auftrag von XING hat das Marktforschungsinstitut Marketagent in der Deutschschweiz fünfhundert Berufstätige zum Thema Potenzialentfaltung am Arbeitsplatz befragt. Die wichtigsten Resultate: Schweizer Berufstätige können oft nicht sich selbst…
Vom Banker zum Mangobauern
Seine steile Karriere bei der Grossbank in London war vorgespurt. Aber mit 28 kündigte der Berner Jonathan Litscher und flog per Einwegticket nach Mosambik. Dort gründete er das Startup «We Are Nyanja», um Menschen zu unterstützen, die es wirklich nötig haben. Das Nyanja-Volk hat einen Reichtum an kostbaren Mangos, aber die meisten Früchte verrotteten unter den Bäumen. Nun hat Litscher mit den Leuten vor Ort eine Trocknungsfabrik aufgebaut. Die gedörrten Mangos exportieren sie in die Schweiz. So haben heute schon 300 Familien ein Grundeinkommen. Bei der Grossbank Lloyds hatte Jonathan Litscher den Sprung in die prestigeträchtige «Global Corporates» Abteilung geschafft.…
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