Ein Gespräch mit Dr. Andreas Arni, geschäftsführender Partner bei Marcuard Family Office.
Vermögende Familien stehen vor einzigartigen Herausforderungen, die zu Krisen mit weitreichenden Folgen führen können. Das Verständnis der häufigsten Arten von Krisen, ihrer Ursprünge und wirksamen Lösungsmechanismen ist entscheidend, um die Harmonie und das Vermögen der Familie über Generationen hinweg zu erhalten.
Im Auge des Sturms: die häufigsten Ursprünge von Krisen in wohlhabenden Familien
Laut Andreas Arni, der in seiner beruflichen Laufbahn immer wieder Familien in schwierigen Phasen beraten hat, dreht sich eine der häufigsten Krisenarten in wohlhabenden Familien um Nachfolgeplanung und Governance-Probleme. Diese Konflikte entstehen oft, wenn es an klaren Plänen für die Nachfolge der Verantwortung für die Familie fehlt oder Meinungsverschiedenheiten darüber bestehen, wie das Vermögen der Familie bewahrt werden sollte. Eine weitere häufige Quelle der Unruhe ist finanzielles Missmanagement. „Trotz oder gerade wegen ihres Reichtums sind ultra-reiche Familien nicht immun gegen Finanzkrisen“, sagt Andreas Arni. Schlechte Investitionsentscheidungen, wirtschaftliche Abschwünge oder sogar Fälle von Betrug können das Familienvermögen erheblich schmälern. Eine weitere Quelle von Turbulenzen für wohlhabende Familien sind externe wirtschaftliche Schocks. Globale Wirtschaftskrisen wie zum Beispiel die Finanzkrise 2008 oder die COVID-19-Pandemie können selbst die wohlhabendsten Familien schwer treffen und zu erheblichen Verlusten im Familienvermögen führen.
Warum und wie entstehen diese Krisen?
Im Kern entstehen viele Familienkrisen durch schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz. „Wenn Familienmitglieder über wichtige Entscheidungen im Unklaren gelassen werden oder das Gefühl besteht, dass ihre Stimmen nicht gehört werden, kann sich Respektlosigkeit aufbauen und letztendlich in Konflikte ausbrechen“, sagt Andreas Arni. Wenn Vermögen von einer Generation zur nächsten übergeht, können unterschiedliche Werte, Prioritäten und Managementstile zu Konflikten führen. Wie Andreas Arni oft beobachtet, möchten jüngere Generationen die Familienunternehmen modernisieren, während ältere Generationen nicht selten traditionelle Ansätze bevorzugen. Letztendlich kann das Versäumnis, robuste Risikomanagementstrategien zu implementieren, wohlhabende Familien anfällig für finanzielle Verluste und andere Krisen machen.
Lösungsansätze für die Bewältigung von Familienkrisen
Laut Andreas Arni hängt eine effektive Krisenreaktion von Familien stark davon ab, wie sie sich im Vorfeld darauf vorbereitet haben. Folgende Mechanismen haben sich als sehr wertvoll erwiesen:
- Klare Governance-Strukturen etablieren: Die Implementierung formaler Governance-Strukturen, wie Familienräte und Vorstände, kann einen Rahmen für Entscheidungsfindung und Konfliktlösung bieten. Diese Strukturen sollten Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse zur Behandlung von Familien- und Geschäftsangelegenheiten klar definieren.
- Umfassende Notfallpläne entwickeln: Erdenken von Szenarien sowohl in Bezug auf Märkte als auch auf Familiendynamiken (Geburten, Scheidungen, Krankheit und Todesfälle) sowie die Entwicklung von Plänen zur Bewältigung sowohl von Führungsübergängen als auch von Vermögensübertragungen können viele Krisen verhindern. Laut Andreas Arni sollten diese Pläne gemeinsam entwickelt und allen Familienmitgliedern klar kommuniziert werden.
- Professionelle Management- und Beratungsstrukturen implementieren: Das Einbinden professioneller Berater kann Objektivität und Expertise in das Management des Familienvermögens bringen. Ein gut strukturiertes Family Office kann eine umfassende Überwachung des Familienvermögens bieten und dabei helfen, komplexe finanzielle Landschaften und kritische Situationen zu navigieren, in denen Emotionen vom Entscheidungsprozess ferngehalten werden müssen.
- Mediation und Konfliktlösungsdienste nutzen: Wenn Konflikte entstehen, können professionelle Mediatoren oder Berater für Familienunternehmen helfen, produktive Diskussionen zu erleichtern und gegenseitig akzeptable Lösungen zu finden. „Mediatoren bieten einen neutralen, sicheren Raum, in dem Familienmitglieder schwierige Gespräche führen und ihre Beschwerden äußern können“, sagt Andreas Arni. Darüber hinaus bietet die Mediation eine weniger konfrontative und oft kostengünstigere Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Sie ermöglicht es den Familien, die Kontrolle über Entscheidungen zu behalten, anstatt sie von einem Richter oder einer Schutzbehörde aufzwingen zu lassen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ultra-reiche Familien zwar einzigartige Herausforderungen haben, viele Krisen jedoch durch proaktive Planung, klare Kommunikation und robuste Governance-Strukturen verhindert oder effektiv gelöst werden können. „Eine Familienkrise bietet manchmal die Möglichkeit, eine Familienkonstellation neu zu gestalten und zu verbessern – ähnlich wie ein Feuer, dass bei Metall bestehende Verbindungen schmilzt und neu formt, um diese stärker und widerstandsfähiger zu machen“, sagt Andreas Arni. Durch die Umsetzung dieser Strategien können Familien turbulente Gewässer navigieren und ihr Vermögen und Erbe für zukünftige Generationen besser bewahren.
